X

Referanslar

Referanslar

Evet, doğru duydunuz!
EDME olarak bugüne kadar hiçbir referans paylaşmadık. Çünkü biz işimize güveniyoruz.

Artık markalarımızın onayıyla ve gizlilik sınırlarını koruyarak, yalnızca paylaşmamıza izin verilen referanslarımızı sunuyoruz.
Her proje bizim için özeldir; NDA kapsamında olan global markalarımız gizli kalmaya devam edecektir.

Referanslarımızı dikkatle seçiyoruz!
Bizim için asıl referans: işimizin kalitesi, duruşumuz ve ortaya koyduğumuz farktır.
Paylaştığımız markalar ise, bu değeri en iyi yansıtan iş birliklerimizdir.

Peki Başarı Hikayeleri?
EDME olarak yalnızca gerçek başarı hikayelerini, markalarımızla mutabakat sağlandığında sektörle paylaşıyoruz.

Bu yüzden, Meta’nın resmi Business Success Stories sayfasında yayınlanan Tatil Tur Case Study’si, yalnızca bir başarı göstergesi değil, EDME’nin vizyonunun ve stratejisinin güçlü bir yansımasıdır.

📌 Tatil Tur: Mesajlaşma ile Satışlarını Katladı
👉 Case Study’yi Görüntüle 📌 Tatil Tur Başarı Hikayemizi İnceleyin

EDME ile çalışan bilir!
Henüz yollarımız kesişmediyse, emin olun; karşılaştığınızda neden yalnızca onaylı referanslarımızı ve gerçek başarı hikayelerimizi paylaştığımızı siz de deneyimleyeceksiniz.

EDME Referanslarını Nasıl Paylaşıyor?
EDME olarak sunduğumuz her hizmetin arkasında %100 duruyoruz. Bunu yalnızca referans listeleriyle değil, ortaya koyduğumuz sonuçlarla kanıtlıyoruz. Yeni yaklaşımımızla birlikte, markalarımızın onayıyla izin verilen referanslarımızı paylaşıyoruz. NDA kapsamındaki global markalarımız ise gizli kalmaya devam etmektedir.
Gizlilik ve Güven, Değişmeyen İlkemizdir
Birçok ajans, çalıştığı marka isimlerini vitrin olarak kullanır. EDME için bu doğru bir yol değildir. Bizim için gizlilik, işin temelidir. Proje detayları ve süreçler her zaman güvenle korunur.
Referans Paylaşımı Ne Anlama Geliyor?
Bu yaklaşım, EDME ile çalışan markaların kendini güvende hissetmesini sağlar. Bizim için önemli olan kiminle çalıştığımız değil, nasıl çalıştığımız ve hangi sonuçları ürettiğimizdir. Kalitemizi gösteren şey; başarı hikayelerimizin arkasındaki profesyonellik, strateji ve sonuçtur.
EDME’nin Duruşu: Sonuç Odaklı, Seçici Referanslar
  • Gizlilik Odaklı Hizmet: Her proje özeldir, her markamız değerlidir.
  • Seçici Referanslar: Paylaştığımız markalar, gizlilik sınırlarını koruyarak gururla gösterebileceğimiz iş birlikleridir.
  • Etik Yaklaşım: Hiçbir markamızı vitrin malzemesi yapmayız. Reklam değil, sonuç üretiriz.
  • Dürüstlük: “Referans göstererek ikna etmek” yerine, “ortaya koyduğumuz işle fark yaratırız.”
Sık Sorulan Sorular
EDME ile çalıştığımda bilgilerim paylaşılır mı?
Hayır. Tüm iş süreçlerimiz gizlilik esasına göre yürütülür. Onayınız olmadan hiçbir bilgi üçüncü kişilerle paylaşılmaz.
Referans göstermek güvenilirlik sorununa yol açar mı?
Tam aksine! EDME, gizliliğe yatırım yapar. Onaylı referanslarımız, potansiyel iş ortaklarımıza güven verirken; NDA kapsamındaki global markalarımızın bilgileri ise her zaman korunur.
EDME ile çalışmadan önce nasıl fikir sahibi olabilirim?
Portföyümüz ve izin verilen referanslarımızı inceleyebilir, ayrıca hizmet kapsamımızı ve stratejik yaklaşımımızı ilk toplantımızda şeffaf bir şekilde öğrenebilirsiniz.
Gerçek Başarı Hikayeleri
EDME, yalnızca karşılıklı mutabakatla ve sektöre örnek olacak nitelikteki gerçek başarı hikayelerini paylaşır. Bu duruşun en güçlü göstergelerinden biri, Meta’nın resmi sayfasında yayınlanan Tatil Tur Case Study’sidir. 📌 Tatil Tur Meta Case Study’sini İnceleyin
Son Söz
EDME ile çalışan bilir: Biz, yalnızca izin verilen referanslarımızı paylaşır; asıl farkı ürettiğimiz iş sonuçlarıyla ortaya koyarız. Henüz yollarımız kesişmediyse, emin olun; tanıştığınızda neden seçici referans politikası uyguladığımızı ve gerçek başarı hikayelerimizi paylaştığımızı siz de göreceksiniz.

Başarı, markaların dijital dünyada iz bırakmasıyla ölçülür. EDME, kimseye şirin görünmek için değil, markaların kendi sahnesinde rakipsiz olmasını sağlamak için vardır. Biz yaratıcılığı veriyle, stratejiyi sonuçla birleştiririz. Attığımız her adım, iş ortaklarımızın hikâyesine yeni bir zafer ekler. Çünkü gerçek dönüşüm dijitalde başlar; biz bu dönüşümü yalnızca yönlendirmeyiz, sert bir duruşla liderlik ederiz.